Sinds 1 januari wordt er actief gehandhaafd op schijnzelfstandigheid. Het werken met zzp’ers kan hierdoor leiden tot forse boetes en naheffingen — een serieuze tegenvaller voor organisaties die afhankelijk zijn van flexibele arbeid. Daarom introduceert Bikeshift een nieuwe oplossing: ZZP zonder risico. Zorgeloos. Zonder. Problemen.
Sinds 1 januari wordt er actief gehandhaafd op schijnzelfstandigheid. Het werken met zzp’ers kan hierdoor leiden tot forse boetes en naheffingen — een serieuze tegenvaller voor organisaties die afhankelijk zijn van flexibele arbeid. Met name sectoren zoals e-commerce en logistiek krijgen te maken met extreme pieken. Extra capaciteit is noodzakelijk, maar vaste contracten zijn vaak geen optie. Tegelijkertijd brengt het inzetten van zzp’ers grote juridische risico’s met zich mee.
Daarom introduceert Bikeshift een nieuwe oplossing: ZZP zonder risico. Zorgeloos. Zonder. Problemen.
Platforms zoals YoungOnes en Temper communiceren dat er voorlopig niets verandert rondom zzp-inhuur. De realiteit is anders. Per 1 januari 2026 start de Belastingdienst met strenge handhaving op schijnzelfstandigheid. Bedrijven die tot die tijd zzp’ers inzetten in onder andere bezorging en logistiek, lopen het risico op naheffingen en boetes die kunnen oplopen tot het dubbele van alle betaalde facturen sinds 1 januari 2025.
Een veelvoorkomende misvatting is dat een zzp’er met meerdere opdrachtgevers automatisch veilig is. Dat is onjuist.
“Volstrekt onvoldoende,” aldus Arbeidsrecht Advocaat (Pellicaan Advocaten) Van der Voet. “De Belastingdienst kijkt naar de feitelijke situatie en alle omstandigheden. Meerdere opdrachtgevers is slechts één indicator. Ondernemers moeten zich beter laten adviseren en kritisch blijven nadenken. Vaak weet je zelf al of je met een echte zzp’er of met schijnzelfstandigheid te maken hebt.”
Zorgeloos zonder problemen — dat is ZZP bij Bikeshift
Bezorgers en logistieke medewerkers via Bikeshift vormen een veilig en flexibel alternatief voor zzp-inhuur.
✔️ Medewerkers werken altijd met heldere uitzendovereenkomsten
✔️ Inhurende partijen zijn volledig gevrijwaard van naheffings- en boeterisico’s
✔️ Bikeshift draagt alle werkgeverslasten en juridische verantwoordelijkheden
✔️ Jij behoudt maximale flexibiliteit, zonder vaste contracten
Zo werk je volledig volgens de regels, zonder in te leveren op wendbaarheid.
Klinkt relaxed? Dat is het ook — mits het goed geregeld is. Sinds 1 januari is werken met zzp-bezorgers namelijk allesbehalve vanzelfsprekend. Met Bikeshift kies je voor zekerheid: alle bezorgers staan onder contract bij ons, niet bij jou. Jij profiteert van flexibel personeel, wij zorgen voor de mensen én de compliance.
Dat is ZZP bij Bikeshift.
De landelijke campagne loopt via onder andere BNR Radio en het Financieele Dagblad en verschillende online kanalen en is ontwikkeld in samenwerking met creative agency Closed on Monday.
Meer informatie over hoe Bikeshift jouw organisatie jou kan helpen? Maak via onderstaande link een afspraak met ons.
https://www.bikeshift.com/nl/zorgeloos-zonder-problemen
